公司之间口头协议有效吗_口头解除劳动合同有效吗?

来源:大律网小编整理 2022-06-12 07:09:24 人阅读
导读:口说无凭,有风险。在走向法律程序时,胜算不多。但是,农民工在老板手头做工,大部分都是口头协议,不会签书面合同的。不止是农民工如此,就是小包工头在大包工头或者劳务...

口说无凭,有风险。在走向法律程序时,胜算不多。但是,农民工在老板手头做工,大部分都是口头协议,不会签书面合同的。不止是农民工如此,就是小包工头在大包工头或者劳务公司那里承包工程,有好多也只是口头协议。因为,他们处于弱势。

  合同有二种形式:即书面合同与口头合同。根据我国《合同法》的规定,当事人订立合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。口头合同和书面合同具有同样的法律效力。

  依《合同法》第13条的规定,要约是希望和他人订立合同的意思表示。

  口头要约,就是口头发出的要约, 口头要约一经作出就能立马为受要约人所了解。即要约一经作出,即视为到达。因此口头要约作出时间即为要约的生效时间。如果受要约人承诺,合同即成立。当然如果口头要约发出后,没有人承诺,那合同就未成立。

  承诺,是指受要约人按照所指定的方式,对要约的内容表示同意的一种意思表示。

  口头承诺就是口头作出的承诺,对于口头要约,受要约人一旦口头同意,合同就成立了。

  书面合同是指以文字为表现形式的合同形式。多以合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等有形地表现。

  1、口头合同,是以口头的(包括电话等)意思表示方式而建立的合同。但发生纠纷时,难以举证和分清责任。不少国家对于责任重大的或一定金额以上的合同,限制使用口头形式。

  2、书面合同,即以文字的意思表示方式(包括书信、电报、契券等)而订立的合同,或者把口头的协议作成书契、备忘录等。书面形式有利于分清是非责任、督促当事人履行合同。中国法律要求法人之间的合同除即时清结者外,应以书面形式签订。其他国家也有适用书面合同的规定。

  3、根据我国《合同法》的规定,当事人订立合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。口头合同和书面合同具有同样的法律效力。

例如,家居装修中,当事人如与装修公司只存在口头的装修合同,并不代表口头合同就没有法律效力。口头协议引发纠纷案件的焦点往往在于对装修的具体内容标准由于没有书面约定,因而容易产生纠纷。不过,假如是装修标准没有约定或约定不明,可通过家装行业协会按普通行业标准对装修质量进行鉴定。总而言之,不管有没有书面合同,装修公司应当按照其承诺承担相应责任。

按相关法律规定,如果不属于应当采用书面形式的协议,可以采用口头协议进行约定,具有法律效力。如果对应当采用书面形式的协议采用口头协议,口头协议无效。
  相关法律规定《中华人民共和国合同法》
  第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
  法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。

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