自己公司也会犯职务侵占罪_民营企业职务侵占罪的量刑标准？

认罪态度好，积极退还赃款赃物，积极提供举报线索，争取获得单位谅解，职务侵占较盗窃量刑较轻，6万只要满足上述几个条件判个缓刑都有可能。

同样按犯职务侵占定罪2000年6月30日最高人民法院公布的《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第二条规定：“行为人与公司、企业或者其他单位的人员相勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。”

法海一粟认为，行为人将公司股权占为己有不能构成职务犯罪。

1、什么是股权。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。就是说，公司是股东注册成立的，股东成立公司时应当按照规定认缴出资额。每个股东按照认缴的出资额占公司总的出资额即注册资本的比例享有股权。比如说，公司的注册资本100万元，甲股东认缴出资额60万，占出资比例的60%，乙股东认缴出资额40万元，占出资比例的40%。这样的话，甲股东享有公司60%的股权，乙股东享有公司40%的股权。在工商登记时，公司60%的股权会登记在甲股东名下，公司40%的股权会登记在乙股东的名下。

2、股权变动的方式。按照公司法的规定，公司股权的变动以交付为准；交付后，应当办理变更登记手续，未登记的，不得对抗第三人。股权变动的方式无非是转让或者赠与，同时，股权变动还分内部变动和外部变动两种情形。现按照内部变更为例。甲股权如果想将自己的股权转让给乙股东，除了签订转让协议外，还必须将股权交付给乙。由于股权不是一个具体的物体，而是一种抽象的权利，因此，其交付方式一般为：一是将出资证明书交付给乙，然后，由公司收回原来出具给甲的出资证明书，再另行向乙出具出新资证明书；二是订立交付协议，然后甲退出公司管理，不再参与公司的任何经营管理活动。

3、职务侵占罪的构成。按照刑法规定，职务侵占罪的构成以利用职务之便为要件。根据上述股权变动的方式，在此过程中，行为人利用了自己的职务便利了吗？好像还无法利用职务之便。因此，只要没有利用职务之便的，即便非法占有了公司的股权，行为人的行为也不构成职务侵占罪。

法海一粟：运筹帷幄之中，决战法庭之上。

谢邀！

《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

如果确属构成职务侵占罪，数额巨大，那么量刑幅度应该在五年以上的有期徒刑。

具体的量刑还要看具体的情节，比如：有无挽回损失，有无立功表现等等。