婚假提前多久报备_员工休假提前几天报备?

来源:大律网小编整理 2022-06-11 19:35:27 人阅读
导读:半年多以前开始准备的,想要定好的厅,酒店请一定提前半年以上!!!还有就是一定要去现场,看好这里的场地能不能达到你的要求,厅的天花板要高!柱子要少!真的很重要!!...

半年多以前开始准备的,想要定好的厅,酒店请一定提前半年以上!!!还有就是一定要去现场,看好这里的场地能不能达到你的要求,厅的天花板要高!柱子要少!真的很重要!!! 婚纱和婚纱照,提前3-4个月。 婚庆公司/摄像,提前3个月,如果要定的公司比较火,那就提前4.5个月吧! 司仪,提前3个月,我是找的好朋友,但也提前三个多月和她说了,方便她准备。 发请柬和通知,提前一个月,如果有关系很好也可以更早说,方便嘉宾安排时间。 钻戒选购,提前1-3个月吧,看个人情况而定~ 蜜月,嗯!婚期定了以后就可以认真想想这个事情啦,要出国的话,可能还要再提前办签证护照。

需要的,像学校这种单位的话是会有婚假的。向单位报备自己的情况,可以让学校提前调好教课情况,可以和其他老师调换课时或者有老师替班

休假报备要求,每个企业都不同

我在天津国企,有是领导,通常提前三天报备

如果是出远门或者时间很长,需要提前一周至半个月报备

要看你是什么单位了。如果是一些政府相关的单位,涉及到部队或者涉密工作的话肯定需要提前申请的。也得看你的工作合同对于结婚方面是否有相关的条件附带,就是例如一些必须晚婚之类的规定。而事实上,如果你将要结婚的话,为了保障你的婚假福利及工作上的安排,你是必须向用人单位提前报备情况的。首先你需要向用人单位负责人事的部门查询关于婚假的安排,要问清楚单位对于婚假是有什么要求的。从什么时候算起,放几天,什么时候必须放完之类必须问个清楚。因为劳动法只是规定了各用人单位必须按规定给员工放婚假,但从来没有相关细则去说明这个假要怎样放,所以这个假要怎样放全是用人单位说了算的,只要有给你放,那么他们就不违法了,至于要怎样放就只能由他们决定。然后由于结婚的事情繁复,特别对于婚假期间的工作安排问题,你是必须做好相关的交接工作的,所以就这方面上来说也得提前跟用人单位申请好,这样无论对你还是对单位都有保障。

婚假都是地方性法规确定的,没有全国性的法律法规。所以,要看你在哪里。2016年各地普遍对人口和计划生育条例进行了修订,如果符合晚婚条件,北京、上海、天津、辽宁、西藏都是10天,广东、江苏、海南、贵州都是13天,重庆、浙江、福建、吉林、湖南、广西都是15天,山东是17天,河北、湖北、江西、黑龙江、内蒙古、青海、云南是18天,河南是21天,安徽、陕西、四川、新疆是23天,甘肃是30天,山西是1个月。晚婚天数的规定一般都在当地的人口与计划生育条例里。已经没有一个省是7天了,所以,你们领导的做法肯定违法。建议找到当地的具体规定与他讲理。不讲理的直接到上级单位举报。

领了结婚证后,不管多长时间都是可以申请婚假的,一对夫妻的结婚证可以申请一次婚。婚假没有具体的时效期,一般都是提前一个月拿着本人的结婚登记证到单位的考勤员或人事处报备登记

只要你是指领了结婚证还没有举行婚礼的不管多长时间还是可以申请婚假的,一对夫妻的结婚证可以申请一次婚假.婚假没有具体的时效期,一般都是提前一个月拿着本人的结婚登记证到单位的考勤员或人事处报备登记,你只要告诉考勤员你的婚期(举行婚礼的日期)就可以了.考勤员就会按你的年龄和工龄计算你的带薪婚假.一般1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 有的也要看单位的婚假规定

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