职工董事必须有吗_职工董事任职条件?

来源:大律网小编整理 2022-06-14 15:03:28 人阅读
导读:职工董事和董事区别在于职工董事是在公司任职的,而董事可以聘任。职工行董事,是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生,依照法律程序进入董事会代表职工行使决策的职...

职工董事和董事区别在于职工董事是在公司任职的,而董事可以聘任。职工行董事,是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生,依照法律程序进入董事会代表职工行使决策的职工代表。董事由股东(大)会或职工民主选举产生,可以由股东或非股东担任。

公司高管可以任职董事。

职工董事的概念是职工代表选举出来的董事的意思吗?

公司董事一般会由股东大会选举产生,但公司控股股东、董事会有权提名。一般职工不太有权限推举董事。

上市公司高管不可以兼任公司监事,但可以在子公司中担任董事、监事,不可以在子公司中担任其他职务。

希望对你有帮助。

谢谢。

1思想政治素质好,能认真执行党和国家的方针政策与法律法规。

2能够代表和反映职工群众的意见和要求,并在职工中有一定的影响力。

3熟悉企业管理或有相关的工作经验,有较强的参与决策和实施监督的能力。

4办事公道,能起到沟通董事会、监事会与职工群众意见的作用。

注:(1)具备条件的公司工会负责人可作为职工董事、职工监事的候选人并通过法定程序分别进入董事会、监事会;

(2)担任公司高级行政管理职务的人员不得以职工代表的身份参加董事会或监事会。

公司高管指的是经理,副经理,财务负责人,董事会秘书,以及写进章程里的其他机构负责人。就是所谓的领导班子。

有限责任公司,股份制公司董事是由股东会选举的,董事会是实施股东会,具体方针政策的执行者。

董事会就是仅次于股东会的权利机构。

具体到董事,他是不是公司的管理层?或者说领导呢?

公司的董事,有些根本不参与公司的经营,仅提供参谋意见或者政策指导。比如独立董事。

不参与实际的经营管理,我理解就不是公司的管理层。

国有独资公司的董事必须包含职工董事,职工董事是经过职工代表大会选举的。

这里的职工,他也不一定是公司的高管。

董事会,监事会是公司的权力机构,但具体的董事或监事不一定是公司的高管。

法律没有规定,必须进入董事会。

中华人民共和国公司法释义

第四十五条 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十一条另有规定的除外。

两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。

董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

依照本条规定,两个以上的国有企业或者其两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司的董事会中必须有职工董事,其他有限责任公司的董事会中也可以有职工董事,以有利于职工参与公司的民主管理。

为了保证职工董事真正从公司职工中产生,代表职工利益,职工董事应由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生,不能由股东大会选举产生。

扩展资料:

《职工代表大会条例》规定:按照法律规定享有政治权利的企业职工,均可当选为职工代表。企业职工包括进城务工人员,他们作为职工队伍的新成员,同样享有选举权、被选举权和表决权。只要他们与用人单位建立了劳动关系,都可以当选为职工代表。

职工代表的素质直接关系到职工代表大会的质量,因此对职工代表应有一定的素质要求。一般来说,职工代表要具有一定政治觉悟和政策水平;具有一定的业务知识和管理能力;做好本职工作,有较强的责任感;关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公道;在职工群众中具有一定的威信等。

职工代表的性质就类似于工会组织,是代表职工和用人单位商谈一些职工的基本权利的。所以职工代表在选举的时候,就必须遵循相关的章程,职工代表的选举也是需要公平、公正。遵守我国的公司法的。

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