说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
一、不该说的国家秘密,绝对不说;
二、不该问的国家秘密,绝对不问;
三、不该看的国家秘密,绝对不看;
四、不该记录的国家秘密,绝对不记录;
五、不在私人交往中涉及国家秘密;
六、不在公共场所谈论和处理国家秘密事项;
七、不在没有保障的地方存放国家秘密;
八、不用普通电话、明码电报、普通邮政传递国家秘密;
九、不准擅自复制国家秘密;
十、不携带国家秘密文件、资料、物品参观、游览和探亲访友
为确保国家及军队机密安全,维护国家的军队利益,所有施工人员必须遵守下列保密守则:
1、所有需进入部队营区的施工人员,需经公司政审合格并持有准入证方可进入部队营区工作。
2、进入部队营区的施工人员必须遵守部队营区规定,必须在指定范围内活动,不得随意走动、不得随意进入部队办公区。
3、所有施工人员不得随意找军人打听军事事项,不得打听军事机密,不翻看军事记录;做到不该过问的事不问、不该进入的不进;踏踏实实做好本职工作。
4、不得私存军事资料、图纸,不准带照相机随意拍照,如检拾含有军事事项的有关材料,要及时上交项目经理妥善处理。
5、施工人员要从维护军队利益出发,互相监督,自觉接受检查;公司将定期对工人和管理人员进行保密教育,并检查执行保密守则情况,好的表扬,差的批评,违犯上述规定者公司将其开除工地。
保密范围的规定。
《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》
第八条各机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当依照保密范围的规定及时确定密级,最迟不得超过十日。
第九条 密级确定以后,确定密级的机关、单位发现不符合保密范围规定的,应当及时纠正;上级机关或者有关保密工作部门发现不符合保密范围规定的,应当及时通知确定密级的机关、单位纠正。
第十条对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项,依照下列规定确定:
(一)绝密级由国家保密工作部门确定;
(二)机密级由省、自治区、直辖市的或者其上级的保密工作部门确定;
(三)秘密级由省、自治区政府所在地的市和国务院批准的较大的市的或者其上级的保密工作部门确定。
其他机关经国家保密工作部门审定,可以在其主管业务方面行使前款规定的确定密级权。
扩展资料
《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》
《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》是根据《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称保密法)的规定制定。由国务院于2014年1月17日发布,自2014年3月1日起施行。
这个要看当事人的岗位涉密程度而定。一般需要在本单位脱密,辞职后还有保密义务,但单位需要支付保密补偿费,该保密才是有效的。
《 新保密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
保密法解读时这样说:脱密期管理要求主要包括:与原机关、单位签订保密承诺书,做出继续遵守保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺;及时清退所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备,并办理移交手续;未经审查批准,不得擅自出境;不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。
涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以终身限制。
涉密人员离岗的,脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位,调入国家机关和涉密单位的,脱密期管理由调入单位负责;属于其他情况的,由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。
申请军工保密资格认证的单位应当具备以下基本条件:
(一)中华人民共和国境内登记注册的企业法人或事业法人;
(二)承担或拟承担武器装备科研生产的项目或产品涉密;
(三)无外商(含港澳台)投资和雇用外籍人员,国家有特殊规定除外;
(四)承担武器涉密装备科研生产任务的人员,应当具有中华人民共和国国籍,在中华人民共和国境内居住,与境外人员(含港澳台)无婚姻关系;
(五)有固定的科研生产办公场所,并符合国家有关安全保密要求;
(六)1年内未发生泄密事件;
(七)无非法获取,持有国家秘密以及其他严重违法行为。