老板收不到钱就不给工人工钱_工地干活没拿到工资，老板又没钱怎么办？

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这个问题，“管理学思维”头条号有过详细的文章做说明

《单位不遵循劳动合同，拖欠/欠发/拒付工资怎么办？》

https://www.toutiao.com/i6502353772465881614/

解决方式，包括以下几种途径：

1.拿着你的劳动合同，去跟公司人事/薪酬部门谈一下。当然，这种经常欠薪的公司估计也不是什么大公司，不一定有人事/薪酬部门，那就去找老板谈一下。

不过这种情况要想清楚，这个问题要解决清楚，你这样跟老板谈了，估计工作难以继续了。当然，欠薪/拒付等情况这么严重的话，也没有必要继续在这样的公司上班了。

2.跟老板协调无果，可以到当地劳动监察部门（一般是劳动监察大队）进行举报，前提是准备好资料（证据），劳动合同，打卡记录，社保缴费清单，工作证等，能证明你在这家单位上班的材料。

3.如果劳动监察部门协调无果，可以到当地劳动仲裁机构起诉。同样，需要各种材料（证据），这样的证据越多越全对你越有利，哪怕是老板跟你的聊天记录和对话录音都非常有利，只要能证明你们有过约定/协议，而老板拒付。

4.仲裁结果单位拒不执行，你需要向法院起诉。法院判罚，单位继续拒不执行，在判决期结束后，可以申请强制执行。

这里对于判决期和强制执行做个解释：比如，法院判决，在判决之后的15天内要求企业支付，而企业过完15天之后仍然没有支付，那你就可以申请强制执行。法院会查封单位的账户，甚至是法人账户。

严禁拖欠民工工资，不知叫了多少年？工地拖欠民工工资不但上演，严重伤害民工与用人单位感情，造成很严重的社会矛盾。这些大家都看在眼里，痛在心上。为什么娄禁不止？究其原因，都是用人单位，有坚强的后盾，强大的保护伞？在此非常敏感时期，希望每一位老板认清形势，知道民工不易？确实保障民工工资，按时到位。对故意拖欠民工工资，单位，个人，决不姑息，严肃处理。无论涉及谁，该停工，停工。该破产，破产。民众决不养添乱的闲汉，社会不养欠民工工资的老板。个人观点。

申请劳动仲裁

我来说句公道话，现在欠民工钱的太少了，大部分还能多给点，关键是现在好多人恶意讨薪，自己不会经营，胡吃乱花，一天工资好几百，啥也不会干，还要高工资，真正干活好的没有不给钱的，大部分都是好吃懒做，不会干活的，天天混老板工钱的，肯定不好要了

我个人认为，这种老板现在很少。同时也检查一下自己工作之中有没有什么过失。好好协调，实在不行，可以通过劳务监督部门仲裁！