领取失业金会影响退休金吗_领取失业保险影响养老吗？

谢谢邀请，职工失业之后，符合领取失业金条件的，可以领取失业金，但对退休养老金有没有影响？这个问题，主要是要看失业职工在失业期间是不是按时缴纳了养老保险，缴费基数发生变化没有。如果照常缴纳养老保险，缴费基数也没有变化，退休养老金是没有影响的，但是在失业期间，没有缴纳养老保险，或者缴费基数发生变化，是受到影响的，没有缴纳养老保险或者缴费基数比原来低，就会减少退休养老金的领取。

没有关系。

依据是：《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《社会保险法》规定了两个条件：

一是到达退休年龄；二是累计缴费满15年。

跟领不领取失业金没有关系。

领取失业金是失业保险待遇，跟养老保险没关系，退休是享受养老保险。不算交社保，只有交给社保钱才算交社保。希望你核实好了，

不过最新的，拟修订的《失业保险条例》正在征求意见，规定了失业人员的失业保险待遇共七项，分别是：失业保险金、代缴基本养老保险费、代缴基本医疗保险费、死亡丧葬补助金和抚恤金、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业补贴。增加了代缴养老保险。

呵呵，有没有生不逢时的感觉。只要领失业金，失业保险基金回给你缴纳养老和医疗，还有其他待遇。

另外，办理退休后，养老金待遇是这么计算的。

过渡性养老金必将退出历史的舞台，一般就是95年参保之后的人都不会有这一项。

以后我们的养老金只会有基础养老金和个人账户养老金构成。

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楼主您好，领取失业金和你退休金是没有直接关系的。但是如果你在领取失业金的过程中，这两年期间如果自己没有缴纳。这个养老保险的话。那么就意味着你的这个累积养老保险的年限会少两年，这样的话会影响你养老金的一个待遇。

当然如果你在领取失业金的过程中，你自己在以灵活就业的情况缴纳自己的职工养老保险。那么这样的话是可以保证你的养老保险连续缴费年限。这样的话，实际上领取失业金待遇对于你今后的退休养老金，是不会产生任何的影响。

实际上我们这个退休金待遇主要是根据你的养老保险的缴费年限，还有就是你的平均缴费指数和你所在地区上一年度的社会平均工资，这几个重要的意义，你最终可以拿到多少养老金的待遇，所以它是与领取失业金没有直接关系的。

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同样的工资标准，领过失业救济金和没有领过的，退休待遇有什么区别？其实就把工资标准和是否领取过失业救济金来作比较，这是无法比较出退休后养老金待遇的。养老金待遇主要取决于缴费指数，缴费年限，个人账户养老金和当地的职工平均工资标准，退休年龄等。

工资标准相同，不一定缴纳保险的标准就相同。同样是一个单位，虽然工资标准是相同的，但是岗位不同、职务不同，考核结果不同，其实每月领取的工资是不完全一样的。在缴纳养老保险时，如果岗位不一样，缴纳指数也是不一样的。比如甲和乙都是按照每月6000元的标准来作为缴费基数，但是甲在公司是担任中层干部，而乙只是单位的基层管理人员。但用人在单位在缴纳社保时，规定中干以上可以按照100%来缴费，基层管理人员只能按照60%来缴费，这样甲每月就需要从个人工资中扣除养老保险费480元，而乙只需要扣除缴纳养老保险费288元，每月相差192元。这是在相同工资标准的前提下，由于缴费指数不同而造成的差别，这种差别体现在今后养老金的计算上，其结果也是非常巨大的。

领取过失业救济金和没有领取过失业救济金，这对养老金的待遇是没有任何影响的。职工失业后，如果用人单位缴纳了失业保险，职工可按照失业保险的规定领取失业保险金。如果在领取失业保险金期间，没有缴纳养老保险，那么领取失业保险金期间，就没有缴费年限，或是养老保险就处于断保状态，在这种情况下，如果养老金和没有领取失业保险金一直在岗位上上班，正常缴纳养老保险的人员相比，在同等缴费基数的情况下，少了失业期间的缴费年限，个人账户也会减少，那么退休时的养老金肯定是会减少的；但是如果在失业期间，按照有关规定仍然缴纳了养老保险，或是失业保险金领满后，重新就业将失业期间的养老保险及时进行补缴的，在相同缴费标准的情况下，养老金是不会减少的。

综上所述，工资标准相同，并不等于缴费指数相同，缴费指数不同就会导致个人账户资金的差别增大，今后的养老金也会不同；这和是否领取失业保险金没有必然的联系；但是领取失业保险金期间造成养老保险断缴而没有及时补缴的，由于少了失业期间的缴费年限，这对退休时的养老金会有一定影响，这种影响并不是领取失业保险金的关系，而是养老保险断缴而造成的的影响。

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楼主你好，失业人员在领取失业金期间，还能够继续交纳自己的养老保险吗？这个根据相关的规定，实际上在领取失业金期间，确实是不允许来交纳自己的职工养老保险的，但是这个政策它并不是一概而论的，因为很多地区它执行的是自己的一个地方政策，所以说有些地区它是允许来交纳自己职工养老保险，但是有些地区它并不允许来缴纳自己的职工养老保险。

所以说这个问题实际上要根据你们当地的政策来决定。但是有一点可以肯定的是，在领取失业金期间，自己的职工医疗保险是由失业金来给予代为缴纳的，也就是说你享受失业金的同时，那么实际上就是在享受职工医疗保险的待遇，所以说对于你在领取失业金期间看病就医，所产生的费用那么完全可以通过自己的医疗保险来进行报销。

那么如果你所在的地区不允许来缴纳职工养老保险，就意味着你在领取失业金的这两年期间，对于你自身养老保险的费用就需要中断了，那么在中断以后可能对于你的累计缴费年限会造成一定的影响，将来退休金的待遇也会形成一定的影响，这个是没有办法避免的事情。

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楼主您好，解除劳动合同以后领取失业金的话，会对退休金产生影响吗？我们说这个领取失业金，他是领取失业保险当中的钱，并不是领取退休金当中的钱，所以说，不会对你的退休金产生任何的影响的。

那么在领取失业金的过程中，你自己要主动的去参保这个基本养老保险，只要是在领取失业金的这两年期间，你的养老保险参保都是正常的，那么你的累计缴费年限就不会有影响，那么对于你的退休金待遇也不会产生任何的影响。如果说领取失业金的过程中你没有参保基本养老保险，那么是会对你的养老金产生影响的，因为累积缴费年限的长短是决定退休金的高低的。

所以说它跟领取失业金是没有直接关系的，当然你如果具备享受失业金的条件，我个人建议还是要领取这个失业金的待遇，因为毕竟不是每一个人都具备领取失业金的待遇的。所以说不要错过这样的一个条件，因为一旦错过，可能你终身也就无法领取失业金的一个待遇。

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楼主你好，领取失业保险并不会影响自己的养老金待遇。因为养老金待遇它主要取决于自身的一个累计参保年限和平均缴费指数，还有你们当地的社会平均工资，这三个主要条件来决定的，再加上你自身的一个退休年龄和你本人账户当中的余额，最终来决定你总的一个养老金待遇，实际上跟领取失业保险没有一个直接的关系。

为什么会提到这样的一个问题呢？是由于某些地区在领取养老保险的过程中，他实际上领取失业金的待遇，这样的话自己的医疗保险是由失业金来给予缴纳的，但是自身不能够按照灵活就业的形式来缴纳养老保险，所以说就会造成自身养老保险的累计缴费年限中断那么1~2年的时间，因为失业金的领取期限最长是两年时间，所以说在这个两年之内可能你自己无法承担养老保险的交费，所以说就会造成养老保险的中断。

啊，这样一来的话，自己的累计缴费年限会受到一定的影响，所以说才会影响自己养老金的待遇，但是并不是说所有的地区都禁止缴纳自己的养老保险，实际上自己只要有参保养老保险的意愿，那么也完全可以按照灵活就业的形式来参保，基本养老保险只是个别地区它是不允许你交纳的，只要是你所在的地区允许你自己来交纳，那么你只要把自己的养老保险交清楚，就不会影响到你的累计交费年限，也就自然不会影响到你退休金的待遇了。

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这个问题带有普遍性，在当前失业人员显著增加的情况下，这个问题的提问价值似乎又高了不少。有的人本想领取失业金，但听说领取失业金会对未来的养老金产生影响，所以就选择了放弃；有的人却听说领取失业金对于未来的养老金没有什么影响，所以就顺势领取了失业金，但到底有没有影响，其实心里也是没底的，先领了解决燃眉之急再说吧。

我们领取的基本养老金由三部分组成：第一部分是基础养老金，第二部分是个人账户养老金，第三部分是过渡性养老金，基础养老金所占的比重最大，过渡性养老金占比次之，个人账户养老金占比最低。

凡是在没有施行养老保险缴费制度之前参加工作且还没有退休的职工，未来基本养老金中都会有过渡性养老金。

决定基本养老金高低的有三大重要因素：缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资。

能领取24个月的失业金，参保人的缴费年限放在北京至少达到了十六年（各个地方的政策规定有所差异），我们就以老张为例，假设他的缴费年限为20年，头十二个月可以领取失业金为21780元（每月的发放标准为1815元），此后十二个月可以领取失业金为20472元（每月的发放标准为1706元），一共可以领取42252元（不包括在此期间失业金发放标准的增加）。

2011年7月1日《社会保险法》实施之后，失业人员在领取失业金期间的医疗保险费由失业保险基金代为支付，失业人员不用缴纳医疗保险费，但仍可以享受医疗保险待遇，也就是说，在此时间发生的医疗费是可以报销的。

北京的政策规定，失业人员在领取失业金期间不能缴纳养老保险费（有的地方可以），也就是说，老张在领取失业金的二十四个月内，是无法缴纳养老保险费的，并且今后也将无法补缴，老张的实际缴费年限就等于少了两年，这无疑是一个“损失”。

老张在领取失业金期间的二十四个月内的总收入等于失业金收入42252元+医疗保险费收入10896元（失业保险基金每月缴纳医疗保险费的标准为454元），一共就是53148元。

在基本养老金的构成中，基础养老金所占的比重最大，过渡性养老金占比次之，个人账户养老金占比最低。由此，可以看出，基础养老金越多，所能拿到的基本养老金也就越多。

基础养老金月标准以缴费所在地上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。比如说缴费年限满15年，就发给15%，以此类推。

假设老张和老李的缴费基数和参加工作的时间都相同，都是以北京社会平均工资的60%作为缴费基数，都是1980年参加工作；退休的时间也相同，都是在今年的6月底；唯一不同的就是老张因为领了二十四个月的失业金，比老李少缴纳了两年的养老保险缴费。

老张的基础养老金就是9262X（1+0.6）/2X38%=2815.65元。

老李的基础养老金就是9262X（1+0.6）/2X40%=2963.84元。

老李的基础养老金比老张的基础养老金每月多出148.19元。

因老张和老李参加工作的时间相同，所以视同缴费年限也就相同，过渡性养老金也就相同。

现在还有不同的就是个人账户养老金了，老李的个人账储存额要比老张高出9048.96元（每月377.04元计入老李的个人账户，一共为24个月，采用静态模型进行计算），但在除以60周岁退休之时的计发月数139之后，个人账户养老金的差距几乎可以忽略不计。

由此来看，领取二十四个月失业金，对于未来退休的确有影响，但受到影响的程度非常有限，老李的基础养老金比老张的基础养老金每月多出148.19元，一年下来就是1778.28元；而老张在领取二十四个月失业金期间的直接性总收入为42252元，间接性总收入为10896元，收益还是相当可以的。（原创：周凤迟）