说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
我认为工作明薪制好,对于优秀的员工可以以嘉奖的方式给与支持鼓励,这样不会有猫腻,也好服众。
应该得加班费,但你如果觉悟高,奉献了也可以。
在大城市待久的人,回不了家乡。从心理上就无法接受什么都要靠关系才能办成事情的家乡。大城市还是相对公平的,自己有能力,还是活的比较自由的。
你想多了,我们这儿想要加班费,说你没有识应企业文化,可以不用干了。
人最好不挣死工资,还是按劳分配干的多挣的!
挣死工资的,你要是吸棵烟上趟厕所老板都不乐意!
按劳分配就随便了!老板就不管你了,只要你把老板交代工作干好就行了!但是你要是挣的太多了,老板也也
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