哪里可以开假病假条_病假条哪里能开?

来源:大律网小编整理 2022-06-26 02:54:13 人阅读
导读:员工拿来病假条,公司能够批准是有两个方面的条件的:第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工的病假单是真实合理的。这两个条件缺一不可,一旦有问题,单位当然...

员工拿来病假条,公司能够批准是有两个方面的条件的:

第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。
第二,员工的病假单是真实合理的。

这两个条件缺一不可,一旦有问题,单位当然可以不批准。

首先说第一种情况。

员工的病假是有医疗期限制的,医疗期根据当地的规章制度有所差异,但总体来说是与公司司龄来定的,一般在3-24个月不等,司龄越长,医疗期就越长。

如果医疗期满,想要再申请病假,公司当然可以拒绝,如果公司拒绝后,也是可以与劳动者解除劳动合同,这种情况就不算非法解除劳动合同,是属于合理范围的,但公司仍然要给员工赔付经济补偿金。

再来说第二种情况。

病假单的真实性。这是个不容忽视的现象,因为越来越多的人,为了休假而开假的病假单,淘宝上随处可以买到病假单,有的人为了休假刻个章就把病假给请了,还有的病假单什么的都是真的,但是病是假的,就因为和医生熟悉,也能把病假单给开出来。

现在的员工不能太相信,真是防不胜防。

所以有些时候,一些公司的HR,就会实地到医院去探访,看是不是有员工的就诊记录,一旦发现员工弄虚作假,这就不是批准不批准员工病假的问题了,而是公司要考虑是否辞退员工的问题了,因为这种性质非常恶劣,单位是可以有理有据的辞退。

这里也呼吁大家一下,作为员工还是要诚信的好。

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医生出具病假条的依据来源于病人的请求,且不违反职业道德和医院相关规定。

【员工打病假条的来由】

(1)依据劳动法规相关规定,用人单位可以制定内部规章制度,对员工进行管理;

(2)用人单位中规章制度中关于请病假需医院证明的规定合理且对员工有约束力;

(3)因此员工请假就需要到医院出具病假证明;

【医生出具病假条的依据】

医生经病人(职工)请求在不违背医院和职业道德的情况下出具对病人病情的说明式病假证明,是其职业要求;

【关于你得问题】

建议你到其他医院尝试,看诊断结果和病假证明是否一致,你得疑虑就得以打消了。

看你的表述这个请假应该不是指休产假,而是请病假。你如果怀孕状况不好,医生要求卧床,请病假是理所应当的。但我估计你不是,否则不会来问。说明白一点,大概就是想借怀孕的理由不上班?

如果你开得到病假条可以请,但医生开假的病假条对她自己是有风险的,而且只能一周一周开,你要请4个月需要开16次假条,中间的人情支出自己考虑下。

病假期间待遇肯定受影响,只有基本工资这些。如果病装得不像,引起怀疑,你产后回去原单位上班必然前途受影响。

我也是孕妇,我代表个人非常反感孕期状况很好但装病不上班的,就业环境已经对女性这么不友好了,自己身为女性还要去给恶臭言论提供论据。

1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利;

2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效;

3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天,每次持续时间也不超过7天,连续休假时间不超过30天;

4、住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。好律师网参考

左手或右手尺骨骨折。半个月。应该是可以的。然后半个月复查一下。对了。要开时间长的话就每个月的头几天去。医生只能开到本月,下月再开万一不给开不完了。

不是国企应该没什么问题。给大夫买两盒烟。问一问。上次 我也没病,开一个月的。完事买两盒烟大夫还没要。现在大夫都挺好说话的。

谢谢邀请!

感冒了,就应该多喝水多休息。在影响工作的情况下,就应该去医院就诊,公司需要病假条,那么你去医院的时候,在看病时就可以跟医生说你需要打一个病假条,医生就知道这个程序,拿回来就可以了。

但是,如果你是前一天去看病后一天要打病假条,那么你首先要找到当初给你看病的医生,在此之前,你需要把你的身份证,诊疗卡和病历本等相关的材料,找到当初给你看病的医生,并说明情况,要他给你打一个病假条,一般情况下,如果是真实的都会打的。

根据医院不同,打病假条的操作手续也不一样。有些医院可能只需要医生开个证明,盖个章就可以了。另外一些大型医院,开病假条可能需要比较繁琐的手续,而且在大医院部门比较多,在打病假条之前,最好是在导诊台和其他部门问清楚,并且把就诊医生找到(有些医生并不是天天上班,他们有时候也要开会或参加学术活动等等),有些医院打病假条需要院办盖章或者是医务部门盖章,并不仅仅是医生给出个证明就可以,所以在没有出门之前,最好是在网上查到该医院的电话,先电话咨询一下需要哪些材料,需要到哪些部门去盖章,需要走哪些流程等等,把这些情况问清楚后,带上相关资料就可以了,这样可以节约很多时间。

最后,祝你打病条十分顺利。

劳动法对病事假有相关规定,企事业单位对员工病事假也有具体的实施办法。为达到个人目的企图假借病事假请假是十分错误的行为,一旦被发现不仅将被作为旷工处理,还会受到相应处罚。现实中假的病假条确时有发生,这些假的病假条大多是通过不正当渠道或熟人朋友从职业操守低下的医护人员那里得到。更有些人是从办假证人手里得到。

病假条到医院里的医生看病的时候可以开,开好了要到服务台上音章。

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