治安侵占处罚标准_职务侵占治安处罚？

回答

谈谈个人看法。

描述称:该人是搞物流的，中层，该单位都不干净，职务侵占约一万元左右。被派出所拘留了。问怎么？

首先，谈谈描述，基本事实描述出来了。但主要问题没说清。仑储物流什么？什么叫职务侵占？应当说事，说问题，便于回答。

其次，谈谈公安介入，并拘留了。

分析涉"内盗""偷窃"等团伙犯罪。怎么办？

因涉多人，须公安机关调查清问题，作出案件报告决定。够起诉的，移送检察院，由检察院决定，提起公诉，再由法院作出判决。

如果，公安机关调查，不构成内盗，不构成团伙犯罪，属于小偷，小摸行为，是纪律处理:的，可作出无罪不移送处理。

根据简单描述，一万多元物资。已不是小数额了，况且又涉多人，团伙。…

告诉你吧。你这个朋友问题，不是一般问题，又是中层领导，又涉多人，着谁是主谋吧！最终额度多大？由检察院公诉，由法院判决等待结果吧！

只能告诉到这了。供参考。

一般来讲，非法侵占1000元以下不构成刑事犯罪，但是当事人有义务返还受害人财物、赔偿损失。如果不返还赔偿的，受害人可以提起民事诉讼。

另外，对于非法侵占这种行为，所在单位可以视情节按相关规定予以警告、记过或开除处分。

附：相关法律规定

《刑法》条文第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

按照我国治安管理处罚法有关规定，没有关于职务侵占行为的规定，因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。职务侵占行为，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。我国《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。因此，职务侵占行为属于刑法调整的范围。

职务侵占没有治安处罚，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

没有的，侵占属于《刑法》规定的行为。 《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。

侵占类案件分为一般侵占和职务侵占，一般侵占属于自诉案件，可以撤回告诉后销案；职务侵占属于公诉案件，不可以撤回。

一般侵占罪的规定。

一般侵占，指以非法占有为目的，将代为保管的财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不归还的行为。比如，你捡到钱了，在失主找上门要你归还时，你拒不交出，那么，你就构成侵占罪了。该罪属于自诉案件，就是必须要有被害人告诉法院才会受理，否则“不告不理”，司法机关也不会主动追究。该类案件的处理非常灵活，可以调解，双方也可自行和解，只要达成协议，被告人将非法占有的财物退还被害人，那么，被害人就可以撤销起诉。并且我国《刑诉法》也明确规定“依照刑法规定告诉才处理的犯罪，没有告诉或撤回告诉的，应当撤销案件”。

职务侵占罪的规定。

职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，以侵吞、窃取、骗取的手段将本单位财物非法占为己有的行为。比如，公司业务员将自己收回的货款非法占为己有。该类案件属于公诉案件，被害人可以报案、其他人可以举报、司法机关也可依据职权发现，一旦立案，就必须走公诉程序，除非情节显著轻微、犯罪已过追诉期、嫌疑人死亡等情况外，不能随意撤案。但嫌疑人仍然可以通过退还财物、赔偿损失的行为与被害人达成和解，取得被害人谅解，以争取检察机关不起诉或法院判缓刑的机会。

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