说清楚
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辉瑞的底薪和补助在外企算中等偏低的,但奖金比较诱人,五险一金个人和公司各交一部分。礼来底薪和补助比辉瑞好一点,但奖金少些,五险一金公司交完双份。拜耳的底薪我没了解过,只知道他们个人的奖金要跟团队的总体完成挂钩,即使自己完成的很好,被团队拖了后腿也很悲催。阿斯利康没了解过。
赛生医药不是外企。是私企。
赛生医药江苏有限公司于2015年09月24日在泰州医药高新技术产业开发区市场监督管理局登记成立。
赛生药业(赛生制药公司)SciClone Pharmaceuticals, Inc.(NASDAQ:SCLN)创立于1989年,总部位于美国加州Foster City,全职雇员570人,是一家专业制药公司。
(LGcDMA),三环锁丶(烟台恒丰银行),锦章照相馆丶北方安德利丶中国吉龙丶龙大集团丶绮丽丶玲珑橡胶丶招金集团丶绿叶制药丶(亚洲药业)……o
医药代表的收入,基本靠推销的药品,只能按规定抽成,当然,外企的基本工资可能高一些,但主要是看你是否能够推销的量。
首先,所有医药外企都会招收医药代表,因为这个行业的流动性相当大,譬如辉瑞,礼来,默沙东,雅培,强生(西安杨森),勃林格,阿斯利康,GSK等等。。。。 其次:应聘的人,医药院校本科以上学历毕业是比较重要的条件,但不是绝对的。 再次就是看你和老板是否有缘,这个是关键。一般他们都要看你是否对这个行业有灵敏的感觉。
我认为你这两个选择都不好,去医院药房没发展,顶多就是个药剂科主任,因为,在医院药房不是主流科室,主要科室是临床。所以,医院对你的重视与临床医生相比是有一定的差距的。
你去外企业做医药代表,那就成了混社会的了,我认识一些医药代表,能说会道大忽悠。没这两下子药也卖不出去,再就是暗箱操作很危险,国家已决定行贿受贿一起查。
如果你是药学专业毕业的,我建议你去药厂,从车间干起再进入研发。前景非常好,即发挥你所学专长,又有能进入科研的机会。这才是能体现你人生价值的地方,也不枉你受过大学的教育。
医药行业北京诺华制药有限公司 法国施维雅公司荷兰纽迪西亚公司 瑞士大昌公司法国罗纳普朗克公司仅供参考资料具体可以上网查这几个公司
丧失新颖性的例外情况_专利法规定不丧失新颖性有哪些例外情形?