从事特殊岗位有哪些_特殊工种有哪些？

企业特殊工种有很多，需要查询国家的特殊工种目录来确定。

1、年龄：男55周岁以上；女45周岁以上；

2、从事特殊工种工作年限满足下列条件之一：有毒有害岗位累计8年以上；井下、高温岗位累计9年以上；高空、重体力岗位累计10年以上。

3、缴费年限：15年以上（含视同缴费年限） 满足以上三条即可。

谢邀请：国家劳动部在行业目录里，对特殊工种都有严格的界定。泛泛而讲有以下几种：

（1）从事有毒、有害岗位，且连续工作8年以上的；

（2）从事高空、高温、井下工作连续9年的；

（3）从事特别繁重体力劳动，连续工作10年的。

我们建筑行业有7项特殊工种：1，瓦工、2，抹灰工、3，砌石工、4，混凝土工、5，沥青工、6吊装工、7，轮锯工。

劳动部、建设部等各部委针对所属国有和县级以上的集体企业，都划分了特殊岗位，行业目录可以查到。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。特殊工种涉及的范围：

1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；

8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；

10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；

11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；

13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；

14、采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；

15、矿山救护作业；

16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

17、经国家局批准的其它作业。

希望我的回答对你有所帮助

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特殊工种并一个正式的概念，只是一个约定成俗的叫法。

我国原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

根据我国养老保险政策规定，从事特殊工种劳动者满足一定条件后可以申请提前退休。

特殊工种退休年龄最新规定2017：

　　特殊工种职工的提前退休

　　一、特殊工种包含范围

　　1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;

　　2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;

　　3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;

　　4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;

　　5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;

　　6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;

　　7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;

　　8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;

　　9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;

　　10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;

　　11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;

　　12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;

　　13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;

　　14、采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;

　　15、矿山救护作业;

　　16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;

　　17、经国家局批准的其它作业。

　　二、特殊工种工作年限规定

　　1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;

　　2、从事井下、高温等工作累计满9年的;

　　3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的;

　　符合劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围，在满足以上三点条件后，只要连续工龄满十年，男年满55周岁，女年满45周岁，即可办理提前退休。

　　【相关阅读】

　　特殊工种提前退休流程

　　【承办机构】：社保经办机构

　　【办理事项】：特殊工种提前退休

　　【咨询电话】：12333

　　特殊工种退休条件：

　　1、符合国家特殊工种提前退休目录;

　　2、从事特殊工种达到法定年限;

　　3、累计缴纳养老保险满足最低缴费年限;

　　4、达到特殊工种提前退休年龄。

　　特殊工种退休年龄：目前我国特殊工种提前退休国家规定年龄为男年满55岁、女年满45岁。

　　特殊工种退休资料：

　　1、身份证;

　　2、社保卡;

　　3、人事档案;

　　4、特殊工种退休申请书;

　　5、其它所需资料。

　　【备注】：具体办理资料依据省市养老保险政策执行。

　　特殊工种退休流程：单位经办人携带规定资料前往当地社保机构办理特殊工种提前退休手续即可。具体办理手续依据各地方实际情况执行。

01 电工作业02 金属焊接（切割）作业03 起重机械作业04 企业内机动车辆驾驶05 登高架设作业06 锅炉作业（含水质处理）07 压力容器作业08 制冷作业09 爆破作业10 矿山通风瓦斯作业11 矿山排水作业12 化学热处理13 中小型机械作业14 金属加工15 安全检查工16 木工机械作业17 测量作业18 钢筋机械19 建筑施工作业20 其他作业21 电梯

建筑工人的特殊工种有哪些？具体特殊工种含有那些种类，国家都有相关的规定。那么，建筑工的的特殊工种包含那些。大体分为几大类。

包括:泥瓦工、(抺灰砌墙)，木工、(制做安装门窗)，水工、(管线，防水处理)，电工、(楼层电源引进布线安装)，油工(油毡工油漆工)，吊装工(负责运输、吊运大型建材及物件、或工人)。等几大类。

而题主所提的问题，个人理解应该是指那些建筑企业中的正式工人而言，而如今建筑行业风起云涌，各地高楼林立，建筑企业景象一片繁荣。以前，由于由于各地都有固定的建筑公司，这些职工都是正式职工，对特殊工种的界定也好区分。而如今建筑企业较前大不相同。其中各建筑公司有尽一多半的建筑工人，都是因为搞建筑，从而招募到公司而来农民工兄弟们。而这些农民兄弟们的流动性又特别大。虽然农民工所从事的工作是高危工作，但是，由于都不是企业正式职工。又无个人档案关系。个人认为，其建筑企业是不可能为其认定为特殊工种的。企业无非是你能干就干，不能干啦，也就予以辞退了。

综上所述:建筑公司企业的特殊工种包括许多，只要是正式职工，从事过上述几种工作，而且又达到连续工作十年以上。都应该视为特殊工种。从而享受特殊工种的待遇。最后，祝福大家身体健康！平安是福！安全第一！安全为了生产，生产必须安全！