个体雇佣关系证明格式_怎么证明雇佣关系？

在没有订立书面劳动合同的情况下如果你给这个人“开车”这件事情是这个人或这个人所在的单位业务的话是可以确立劳动关系的。

还要看“该人”有没有给你发放“工作证”或“上岗证”之类的东西，或者你曾填写过的该单位的“报名表”或“登记表”等书面材料。推荐赶紧催该人或该单位给补订劳动合同，或是可以确立劳动关系的书面材料。

首先，准备证据，人证、物证、书证、视听资料、鉴定意见等等，没有证据，人家承认基本事实也可以。但是，被告不认可雇佣事实，那么就得用证据来证明；其次，做好思想准备，打官司是一场持久战，也许在开庭时就会调解掉，也许得耗费一年时间；最后，要么自己学习法律知识，要么请律师。

是雇佣关系。甲为雇主，乙为受雇人。如果没有证人证明的话，那乙可以找甲，要他承认雇佣关系就可以了。关键是要录音录下来。这样就可以了。还有当时受伤时，甲有没有送乙去看医生还是乙自己去的？这种雇佣关系的事实存在的话，肯定能找到关键证据。另外，乙也可以提供在哪个工地干活以及干了多久，领了多少款的记录。然后结合甲所带施工队的施工情况，也应该可以认定这以事实。 现在雇佣关系的话，是按民事一般纠纷处理。需要得法院直接起诉，案由就是雇佣纠纷。

兹证明***（身份证号码： ）系我单位员工，担任 职务。月收入为人民币（大写） 万 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ，于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。