如何举报他人骗领失业金_骗取失业保险金应如何处罚？

你好，我首先给你讲一下员工领取失业金的条件和手续，再谈你该如何应对。

员工领取失业金的条件之一是不能因个人原因主动辞职。所以你想要拿失业金，就一定一定不能自己辞职。现在你们单位用手段迫使你自己辞职，你必须挺住，你只有“见招拆招”，才能有拿失业金的希望。目前你的单位为了逼你辞职，不给你记录考勤，这个很好应对，你继续按时上下班，用手机把自己到公司的时间点、中途工作的时间点、下班的时间点都拍下来，然后拿着你的劳动合同和自己拍的考勤去劳动监察大队投诉，请执法部门介入，这个事情应该可以解决。因此，绝对不能因为单位耍手段就主动辞职，因为领取失业金的条件必须是非员工本人原因离职。

领取失业金的条件之二是员工缴纳失业保险满一年。这个我估计你应该符合条件，无需多言。

领取失业金的条件之三是你必须到社保局办理失业登记手续。你最大的难题就在于此，因为办理失业登记手续需要单位开具离职证明，还需要单位在失业登记表单上面签字盖章的。其实离职证明的事情很好办，如若单位不给你开，你直接到劳动局投诉，立马有工作人员调查单位的，相信单位分分钟就会给你开具离职证明的。难办的是让单位帮你在《失业登记审批表》上面签字盖章，这个如果单位为难你，真的实在没辙。你能应对的可能只有三种方法，一种是求单位领导开恩给你签个字盖个章，说尽好话陪尽笑脸，取得领导的同情从而帮你一把；还有一种就是寻找单位对你做过哪些违反劳动法律的事，在你有证的情况下，以此为资本跟单位做交换，让单位帮你办失业登记手续的事，换取你的不投诉；还有一种就是去社保局反映一下情况，看人家能否帮你提供专业指导意见，从而对你办理失业登记手续有帮助。

你的情况就按我上面说的去应对，也许能够帮你解决问题，希望你能达成所愿。

想要举报成功得付出点努力，得有真材实料，给你点建议，供你参考！！

1、举报得实名。执法部门每天要做的事情不少，所以要想举报能够得到重视，想要有结果，实名制举报是前提条件，每天都有举报得人，如果不实名，你的举报只会石沉大海，无无人问津的！即使执法部门有精力调查，也会不了了之的；

2、举报得有有效的证据材料。你得付出点时间收集相关的证据材料，证据材料包括直接证据间和接证据，当然直接证据是最有效的证据，举报骗保得有真实具体的被举报人或者单位、录音录像、报销单据等等，都可以帮助执法部门快速查处；

3、举报可以多渠道举报。可以直接向公安机关经侦部门、卫计委相关部门递交材料，也可以拨打举报热线，本地城市热线等等，也可可以直接拨打12333向当地劳动部门举报。

具体法律依据，可以参考以下：

根据《工伤保险条例》第六十条之规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

最后，举报要有事实，不可诬陷！！！

当然，还得劝你善良！！！

违法，严重违法。如果你有证据证明此事，你就可以到单位所在地区级劳动监察大队举报。

现实生活中，骗取失业保险待遇的行为主要表现为：

1、隐瞒已经就业的事实，以失业人员身份骗取失业保险待遇；

2、伪造失业登记证件，骗领失业保险待遇；

3、谎报年龄，在享受养老保险待遇的同时，享受失业保险待遇等。《失业保险条例》规定：不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。