雇工受伤需赔偿的内容_雇工受伤雇主赔偿范围?

来源:大律网小编整理 2022-06-07 23:14:36 人阅读
导读:雇工受伤如果认定为工伤,可以要求工伤损害赔偿,赔偿项目包括:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交...

  雇工受伤如果认定为工伤,可以要求工伤损害赔偿,赔偿项目包括:  

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。  

2、造成伤残的赔偿  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。  

3、造成死亡的赔偿  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。  

4、职工下落不明的情况  职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

家人没有责任。

如果雇员有过错的,根据双方责任承担相应的责任;如果雇员没有过错责任,由雇主全额承担。误工费依照伤者受伤前一年平均工资支付。依照法律规定:

1、雇员在从事雇指定的事务中受伤,产生的费用应由雇主全额赔偿,但精神损失费不应支持;

2、误工费应付至治疗终结之日,以伤者受伤前一年平均工资支付;三个手指带手掌没了,构成了肢体残疾,待伤残鉴定后应支付伤残赔偿金;

3、家庭条件不好并不构成法律上的免责事由,但确有实情,当然可以与伤者一方协商解决。

《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。按这个法条,如果形成雇佣关系,即使不买工伤保险也可以主张工伤赔偿,只不过,过程比较曲折。

  雇工受伤赔偿标准  雇工受伤的赔偿标准是以人身损害赔偿项目为依据的,主要包括以下内容。  一、医疗费  医疗费包括医药费与诊疗费以及医疗机构出具的其他费用单据确定的费用。  二、误工费  误工费是指受害人实际减少的收入,主要包括以下三种情况。  1、受害人有固定收入的,以受害人治疗期间实际减少的收入;  2、受害人无固定收入的,以受害人最近三年平均年收入为标准计算;  3、受害人不能举证收入情况的,以受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工年平均工资为标准计算。  三、护理费  1、护理人员有固定收入的,以护理人员实际减少的收入计算;  2、护理人员无固定收入的,以护理人员最近三年平均年收入为标准计算;  3、护理人员无收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,计算期限以受害人恢复生活自理能力为止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力,可根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,最长不超过二十年  四、交通费  交通费包括受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用,但交通费凭证应与就医地点、时间、人数、次数相符。  五、住院伙食补助费  住院伙食补助费一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,各省、市、自治区对此均有相关规定,广东省的住院伙食补助标准是每天50元。  六、营养费  如果医嘱需要加强营养的,应补偿受害方营养费。  七、残疾辅助器具费  如果医嘱需要购买残疾辅助器具的,应赔偿受害方残疾器具费。  八、残疾赔偿金  残疾赔偿金是依据伤残等级计算的,伤残等级分1-10级,按受诉法院所在地上一年度职工平均工资计算,最多赔偿20年,伤残等级每降低一级,赔偿金相应减少10%。  九、丧葬费  受害人如死亡,丧葬费应按受诉法院所在地上一年度职工年平均工资计算,计算期限为6个月。  十、死亡赔偿金  如果受害人如死亡,其家属应获得死亡赔偿金,主要有以下几种情况:  1、受害人为城镇居民的,且小于60周岁的,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算,最多不超过20年;60-75周岁的,每增加一岁,死亡赔偿金就相应减少一年;75周岁以上的,按5年计算。  2、受害人为农村居民的,且小于60周岁的,按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入计算,最多不超过20年;60-75周岁的,每增加一岁,获得的死亡赔偿金就减少一年;75周岁以上的按5年计算。  十一、被抚养人生活费  受害方有正在抚养的家属,被抚养人有获得相应抚养费的权利,主要有以下几种情况。  1、受害方为城镇居民的,被抚养人小于18周岁的,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出计算,直至被抚养人年满18周岁,如果被抚养人由数扶养人抚养,加害方仅承担自己的抚养份额;如被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出计算到20年;被抚养人60-75周岁的,每增加一岁,抚养费减少一年,如果被抚养人由数扶养人抚养,加害方仅承担自己的抚养份额;被抚养人75周岁以上的按5年计算,如果被抚养人由数扶养人抚养,加害方仅承担自己的抚养份额。  2、受害人为农村居民的,被抚养人小于18周岁的,按受诉法院所在地上一年度农村居民人均消费性支出计算,直至被抚养人年满18周岁,如果被抚养人由数扶养人抚养,加害方仅承担自己的抚养份额;如被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的,按受诉法院所在地上一年度农村居民人均消费性支出计算到20年;被抚养人60-75周岁的按受诉法院所在地上一年度农村居民人均消费性支出计算,每增加一岁,抚养费减少一年,如果被抚养人由数扶养人抚养,加害方仅承担自己的抚养份额;被抚养人75周岁以上的按5年计算,如果被抚养人由数扶养人抚养,加害方仅承担自己的抚养份额。  3、如果被抚养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出额。  十二、精神损害抚慰金  根据侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式、侵权行为造成的后果以及侵权人的获利情况及承担责任的经济能力,结合受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。

按照国家工伤劳动法执行!

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