说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
这个看你的具体情况了,很多都是当天就可以拿到的,也有的是下个月的才可以拿到的,看你们的约定,另外,要是一个月时间还没有拿到,那就是要去找劳动局投诉了
如果是小饭店从人性的方便讲,老板人还不错,你做事也还对得起这份工资,离职提前给老板说了,应该没问题……
另一方面就是按《劳动法》的条条框框去做。
员工工资应当在离职日结清(少部分地区规定可在离职日后的合理期限内结清,记忆中河北规定是三天),在离职时双方就工资结清时间另有约定的,从其约定。
一般正规单位是需要走流程的,首先提前一个月递交辞职报告,待部门领导签署意见后递交人力资源部再逐级报请总经理、董事长同意,一个月后还需办理各种离职手续等,到了规定发薪日才会进行结算工资,所以正规单位不会立即结薪,但是民企就比较机动性吧!