分红是股东会决议还是董事会决议_公司股东是否只在年终拿分红,平时没有工资的?

来源:大律网小编整理 2022-06-09 13:00:29 人阅读
导读:股票分红简单点说就是你投资的公司今年赚钱了,然后拿出一部分利润来给各位股东分了!得到分红之后你可以选择继续持有或者卖出股份,只要不卖出就是还持有的原来股数的!如...

股票分红简单点说就是你投资的公司今年赚钱了,然后拿出一部分利润来给各位股东分了!得到分红之后你可以选择继续持有或者卖出股份,只要不卖出就是还持有的原来股数的!如果是赠股就不是这样的,原来的股数加上增送的,持股就增加了一部分了!

股票分红,红利是“孳息”。分红前股票的含权股,分红后的股票叫除权股。分红当天叫除权日

这些专业术语不太好理解,我简单打个比喻大家就明白了。

假设股票甲是一头母牛,董事会提议分红了,就是这头母牛怀孕了,红利就牛肚子里的宝宝。怀孕的母牛,就叫含权(仔)股,生产的那天叫除权(仔)日,生产完了的母牛叫除权(仔)股,生下来的小牛就是红利。母牛生仔的这天叫除权(仔)日

现在来回答你的问题。

如果在母牛生产前一天买入母牛,在母牛生产后再把母牛卖出,那么我们是不是赚到了一头小牛。

答案是我们得到了一头小牛,但这小牛不是白赚到的,是我们买下的,为什么呢?因为我们买怀孕母牛(含权股)时,买卖双方都知道母牛怀孕了,这时候母牛的价格肯定是考虑了马上就要生一头小牛的情况了,同理当母牛生产后(除权股)再卖出,买卖双方都知道母牛已生产了,就不会再出那么高的价格了,那么这之间的差价就是这头小牛(红利)的价格。所以说我们一买一卖赚不到这头小牛(红利),我们是花钱买了这个小牛(红利)。

所以说在股票分红当日,我们的帐户上会增加现金红利,但我们的股票的市值会降一部分,这部分刚好等于红利的数额(不考虑交税的情况)。这个过程叫分红日也是除权日。

分红确实是上衣口袋的钱拿到裤子口袋里面。

结论,分红并不会使钱变的更多。只是从一个口袋拿到另一个口袋。分红的意义只在于把股份资产变成现金资产。

延伸一下,如果分红能增加资产的话,那么,上市公司就不要经营了,只要天天开会决定分红,就能赚钱了。事实上是行不通的。

一般进行董事会决议即可,事后需要报告给各个股东。董事会决议是董事会就公司有关问题进行表决而形成并代表董事会意见的文件。原本由股东(大)会决议的许多事项转由董事会作出决议,公司的意思决定机关事实上已经分解为股东(大)会和董事会,因此,董事会对享有最后决定权的事项所作的决议,自然也应当属于公司的意思表示。根据公司法第三十八条  股东会行使下列职权:   (一)决定公司的经营方针和投资计划;   (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;只有在不是由职工担任董事、监事的时候,才需要召开股东会议。扩展资料董事(Member of the Board, Director),是指由公司股东(大)会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。监事(supervisor ),是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。他们的仍免等都需要经过董事会与股东会。

非请自来。

事实并非如此,具体如何还得看具体情况或相关的约定。我们简单来说说吧。

这里说的股东应该是指自然人股东,多数情形下,股东不仅有年终分红 ,而且还可以从公司领取工资。

“工资”,顾名思义就是工作劳动获取薪资,简单来说,股东如果在公司里任职,对应地可以得到与职位相符的工资待遇,而且受法律保护。从事劳动工作,就应该能得到相应的报酬,这很好理解。

实践中,尤其是私人的公司,股东通常是老板,公司的很多事务都需要处理,可以说为公司工作,也是为自己工作,除了年终可以从公司分红,平时能给自己发工资。

如果几个人合伙开公司,没有具体在公司任职,也未实际参与公司运营,这样的股东是否可以领取工资,得看具体约定。如果相关的协议约定股东可以领工资,即可领工资;相反,如果约定不参与公司运营,即不工作,领取工资当然不合适,没有工资。

总之,参与公司运营的,领工资很正常,也符合法律规定。否则,得结合实际,酌情考虑有没有工资。

大概就是这样,我先闪了。

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