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工资接不到怎么办_老板不发工资怎么办？
来源：小编整理自网络2022-06-09 11:06:38 人阅读
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导读：，干完活不给钱生活中都会遇到这样的事，你可以直接找老板谈，毕竟活都干完了，工资也该给算算了，有钱没钱起码给个说法啊！一般情况下要么有两种情况，第一种情况就是活做完...
干完活不给钱生活中都会遇到这样的事，你可以直接找老板谈，毕竟活都干完了，工资也该给算算了，有钱没钱起码给个说法啊！一般情况下要么有两种情况，第一种情况就是活做完了，老板去检查的时候发现做的不是太合格，要求从新做。另外一种情况就是活都是按着老板的要求做的，然后完工后，找老板结账，老板以种种理由搪塞，说暂时没有或者等过段时间别人欠他的钱给了，到时候钱一到就给你们结工资。过了好长一段时间再去找老板还是说没钱，连续好多次说法都这样，就想赖着不给钱，这样的情况下就可以直接到劳动行政部门举报
也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解決。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条解決劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁決作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理;劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外，可以向人民法院起诉。由此可见，劳动争议的裁決一般不是终局的，如果能协商的情况下，尽量不走法律程序，法律程序，浪费时间，而且还得证据确凿，来来回回的折腾好几遍最后的结果也不一定是理想的。
综合上面所说的，工资对于劳动者来说是特别重要的，不管是什么情况用人单位都是不能扣克劳动者的工资的，不然就会接受法律的治裁，所以，用人单位和劳动者都应该要遵守劳动法，双方才能更好的维持劳动关系从而更好的保护自己。
通过正规的法律途径讨薪，现在国家和社会坚决支持合法讨薪。
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