什么是养老保险有何用_职工养老保险都指的什么?

来源:大律网小编整理 2022-07-04 16:49:50 人阅读
导读:职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。我国的社会保险由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种组成。(通常大家所说的五险一金指以上五个...

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。我国的社会保险由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种组成。(通常大家所说的五险一金指以上五个险种+住房公积金)   社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。   职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。

养老保险是社会保险的五大险种之首。其它分别是职工医疗保险,职工工伤保险,职工生育保险,职工失业保险。

我国养老保险制度,是多层次的养老保险体系。按照有关政策规定和顶层设计规范,将由国家基本养老保险,单位补充养老保险和个人储蓄性养老保险三大块所组成。

基本养老保险制度,是养老保险制度的主体与树干。我国的基本养保险制度,由城镇就业单位职工基本养老保险制度和城乡居民基本养老保险制度。城镇职工基本养老保险制度,又区分为机关事业单位职工基本养老保险制度和企业职工基本养老保险制度。

单位补充养老保险制度,又区分为机关事业单位职业年金制度和企业单位的企业年金制度。职业年金制度强制实施,单位缴纳部分由国家财政买单,普及率100%。而企业年金制度,由企业自愿参加,普及率不到10%。

个人养老金制度,即个人储蓄性养老保险制度,目前正在酝酿或正在进行顶层设计,即处于政策性顶层研讨与设计阶段,什么时候成熟实施方案会正式公布出台,还有待观察与等待。

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所谓的职业年金其实就是在上调机关事业单位退休人员的退休待遇;职业年金就是2014年养老金制度并轨后出现的,国务院同意《机关事业单位职业年金办法》中明确规定职业年金对养老保险是一种补充作用,让更多的机关事业单位的退休人员增加退休金一种新办法;

职业年金是如何缴纳的那?

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。个人缴纳的缴费打入个人职业年金账户;

职业年金跟养老保险有很大的不同,职业年金是以基金投资运营收益,按规定计入职业年金个人账户。相当于把今天的工资退休后花,也是一种投资;并且收益率远高于银行利息;

有很多朋友就问缴纳职业年金后是不是自己的工资就变少了

其实缴纳职业年金是跟工资共同调整的,意思是缴纳年金的同时工资也上调,所以每个月打入工资的钱不会变少,还可以在退休后领取职业年金;

跟职业年金的还有企业年金,也是养老金制度并轨后出台,但是职业年金参加率更搞一些,毕竟国家可以强制机关事业单位缴纳;但是企业年金就没有想象那么理想,这变相是给员工增加福利,目前市场企业还很少一部分执行企业年金;

其实养老保险并轨是实现统一养老保险制度,缩减机关事业单位和企业的悬殊退休金,实际上我不敢说;就那么回事儿吧,大家都懂得;

最后总结:

职业年金是补充养老保险的作用,增加机关事业单位的退休人员;敢问现在有多少朋友愿意缴纳职业年金那?

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