男方生育津贴怎么领_生育津贴男方领取条件?

来源:大律网小编整理 2022-06-14 14:40:34 人阅读
导读:用人单位按照规定缴纳生育保险费,男职工即可享受保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳...

用人单位按照规定缴纳生育保险费,男职工即可享受保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。

用人单位需要提交的申报材料:

  1、社会保险登记表;

  2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

  3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

  生育女职工需要提交的申报材料:

  1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

  2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

  4、企业职工生育医疗证审领表;

  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

  6、企业职工生育医药费报销申请单;

  7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

  8、企业职工生育保险外地就医申请表;

  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

  10、收款收据。

如果他爱人有生育险,那就由女方单位去申报生育津贴,将报表给男方单位盖章,选择领取晚育津贴的一方为男方就可以了。



领取条件:

1、妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴,妊娠满7个月引产的,享受98天的生育津贴;

2、实行输卵管结扎或复通手术的,享受21天的生育津贴;

3、实行输精管结扎手术的,享受7天的生育津贴,输精管复通手术的,享受14天的生育津贴;

4、放置(取出)宫内节育器,享受2天的生育津贴;

5、参加生育保险的男职工符合国家和省有关规定享受护理假的,享受10天的生育津贴。

6、生育津贴低于产假或者休假前工资标准的,由用人单位予以补足,高于其产假或者休假前工资标准的,高出的部分用人单位不得截留。

上海生育津贴只能是已生育的女性可以申领,男方可以代为妻子办理,到当地社保中心窗口办理,提供小孩出生证明,医院里的生育单据,户口本,结婚证等

上海男性是没有生育津贴可以领取的,但是有十天的陪产假。

男方领的和女方不同,陪产假的天数比较少。而且如果男方单位社保连续正常缴满1年的,男方享受十几天或二十天的陪产假,单位发这么多天的工资,社保局发津贴补贴给单位如果你是说医疗费的话,女方直接在医院刷社保卡的生育保险呢就直接报销了啊

领取生育津贴所需材料:

1、女职工生育的需携带《生育服务证》》、《结婚证》、定点医疗机构出具的婴儿出生证明、医学诊断证明书;

2、女职工引、流产的需携带《结婚证》、定点医疗机构出具的女职工引、流产医学诊断证明书;

另:符合享受晚育奖励津贴条件的,夫妻双方应在《生育津贴申领表》中选择享受晚育奖励津贴的对象,且夫妻双方签字确认。

①夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《生育具体申领表》一式两份,并加盖男方所在单位的公章,到社保中心支付部为其办理申领晚育奖励津贴的手续,将晚育奖励津贴支付给女方单位。

②女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育奖励津贴,则男方单位须填报《生育津贴申领表》一式两份,到社保中心支付部为其办理申领晚育奖励津贴的手续,将晚育奖励津贴支付给男方单位。

展开原文 ↓

更多 # 相关法律知识

1分钟提问,海量律师解答

  • 1
    说清楚

    完整描述纠纷焦点和具体问题

  • 2
    律师解答

    律师根据问题描述给予专业意见

  • 3
    采纳

    采纳回复意见,确认得到解答

Copyright 2004-2021京ICP备18032441号 有害信息举报:线上咨询律师  线下门店解决问题

Copyright © 2020-2021

在线客服 隐私协议 侵权信息举报