道德人假设的合理性与局限性_博弈论的合理与弊端？

宇宙外是一个就像我们的宇宙一样丰富多彩的物质世界。稳定的“宇宙蛋”是组成更高级世界的基本“粒子”

（说说我自己对宇宙的看法吧，如果未来被证实了，我也载入人类史册了，哈哈哈。莫笑哦）

或许从人类开始思考世界是有什么组成的那一刻起，就已经发现了比宇宙跟高一级世界的些许奥秘。那就是“基本粒子”有规律的排列组合组成物质世界。

微观世界。物质是有什么组成的？人类对微观世界的研究发现物质可以被一分在分，分子、原子、原子核电子、核子又分为质子和中子，它们中间又存在介子。目前好像最小能分到夸克级别。有没注意到它们都是粒子，是球状，而且电子还在围绕着原子核旋转，像不像地球和月球？这些粒子逐级别有规律排列组合就形成我们所看到的这个丰富多彩的世界。这些粒子是基础，就是搭建摩天大楼的砖瓦。

再看宏观宇宙。星球都是球型，行星围绕恒星转，恒星围绕星系转，不同的星系就好比不同的“分子”，它们共同组成了这个宇宙。电磁力和万有引力的公式几乎一摸一样，这是巧合？还是原本就是一回事？

再想一想粒子碰撞试验，我们用它来打破原有的稳态平衡的粒子，原子核被高速粒子轰击成中子和质子。联想到什么没有？对了！“Big bang”宇宙大爆炸。我们都知道宇宙起源于一个高温高压高密度高动能的“粒子蛋”。人类一直在为这个蛋为什么爆炸而苦恼，即第一驱动力。为什么不大胆设想，或许，这个宇宙奇点，“宇宙蛋”就是“原本稳态粒子”就是组成更高一级的不可在分物质呢？就像我们认知最初的原子一样？许多的稳态宇宙有规律的排列组合成了更高级的物质世界。只是我们这个蛋不幸被打破了。

宇宙原本是一个稳定的不可在分的构成更高一级物质的“基础粒子”，然后遭到了外界的原因比如粒子轰击而发生了大爆炸，质子形成原子，原子形成分子，分子形成物质，最终形成了现在的宇宙。不然好好的怎么会爆炸？已经扩散的宇宙应该不能作为基本粒子吧。

所以小编觉得宇宙之外是由稳定的“宇宙蛋”“奇点宇宙”为“基本粒子”而组成的另一个物质世界，就像我们的世界是由各种原子形成各种分子再组成各种物质的多彩世界。

个人观点，古典管理理论中的经济人假设即成员个体出于利己思想做出的行为选择以期实现利益最大化。最为典型的代表就是泰勒的科学管理理论和麦克雷格的X理论。提出了两种对立的管理理论XY理论，其中，X理论就对"经济人"假设的概括。其基本观点如下:(一)多数人十分懒惰，他们总想方设法逃避工作。(二)多数人没有雄心大志，不愿负任何责任，而甘心情愿受别人指导。(三)多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的，必须用强制、惩的方法，才能迫使他们为达到组织的目标而工作。(四)多数人干工作都是为了满足基本的需要，只有金钱和地位才鼓励他们工作。(五)人大致可以划分为两类，多数人都是符合于上述设想的人;另类是能够自己鼓励自己，能够克制感情冲动的人，这些人应担当管理的责任。基于这种假设所引出的管理方式是，组织应以经济报酬来使人们服从作出绩效;并应以权力与控制体系来保护组织本身及引导员工，其管理的点在于提高效率，完成任务。其管理特征是订立各种严格的工作规范，加各种法规和管制。为了提高士气则用金钱刺激，同时对消极怠工者严厉惩罚即采取"胡萝卜加大棒"政策，泰罗制就是"经济人"观点的典型代表。从中就可以看出其弊端就比较明显了：1经济报酬进行刺激激励，金钱至上。人格物化工具化。2组织结构固化官僚化依靠层级，制度进行控制 ，忽略人的主观能动性，限制了人员的参与性主动性。3组织文化团队建设的忽视，内外部环境的动态变化难以适应。

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“经济人”假设是西方经济理论的基本前提假设，是构建西方经济学的理论基础，然而这一假设前提存在与经济现实的强烈冲突，自它产生之日起就遭到来自各方的批判。经济人有两大特征：一是自私。即人们的行为动机是趋利避害，是利己的。

经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体，人都希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获，并为此可不择手段。 "经济人"意思为理性经济人，也可称"实利人"。这是古典管理理论对人的看法，即把人当作"经济动物"来看待，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。

 亚当·斯密在创立“经济人”的理论假设时，不会想到它对西方社会产生如此巨大的影响，也决不会想到它会成为经济学思想史上争论最多的问题。一般认为，西方主流经济学派自亚当·斯密始，中间经大卫·李嘉图、约翰·穆勒、边际学派、帆恩斯到萨谬尔逊，形成了以逻辑化、数学化特征的理论体系，成为西方市场经济的国家经济思想、经济理论和经济政策确立和发展的主要依据，而以历史主义经济学、制度经济学为首的非主流经济学派则企图反对或修正这种倾向，因而引发了多次理论上的论争，每次论争又总要涉及经济学的理论前提，由于“经济人”范畴自身的灵活性，几乎每次讨论都动摇着整个经济学的理论体系。本文依据对西方经济思想史上两大学派对立思维的反思，从“经济人”所反映的三方面的特点，辨析它的真正归属。

"经济人"假设及其相应的X理论曾风行于20世纪初到30年代的欧美企业管理界。这种理论改变了当时放任自流的管理状态；加强了社会上对消除浪费和提高效率的关心，促进了科学管理体制的建立。这对我国目前的管理实践，有一定借鉴作用。但"经济人"假设及X理论，也有很大局限性。

1、"经济人"假设是以享乐主义哲学为基础的，它把人看成是非理性的，天生懒惰而不喜欢工作的"自然人"。这是20世纪初个人主义价值观点统治思想的反映，泰勒从企业家与工人都有的营利心来录求提高效率的根源，把人看成机器。这是与马克思主义的人是社会的人，人的本质就是社会关系总和的观点相对立的。

2、"经济人"假设的管理是以金钱为主的机械的管理模式，否认了人的主人翁精神，否认了人的自觉性、主动性、创造性与责任心。他们认为由于人是天性懒惰的，因此必须用强迫、控制、奖励与惩罚等措施，以便促使他们达到组织目标。

3、"经济人"假设认为大多数人缺少雄心壮志，只有少数人起统治作用，因而把管理者与被管理者绝对对立起来，反对工人参与管理，否认工人在生产中的地位与作用，其人性观是完全错误的。

经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体，人都希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获，并为此可不择手段。 "经济人"意思为理性经济人，也可称"实利人"。这是古典管理理论对人的看法，即把人当作"经济动物"来看待，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。

"经济人"假设及其相应的X理论曾风行于20世纪初到30年代的欧美企业管理界。这种理论改变了当时放任自流的管理状态；加强了社会上对消除浪费和提高效率的关心，促进了科学管理体制的建立。这对我国目前的管理实践，有一定借鉴作用。但"经济人"假设及X理论，也有很大局限性。

1、"经济人"假设是以享乐主义哲学为基础的，它把人看成是非理性的，天生懒惰而不喜欢工作的"自然人"。这是20世纪初个人主义价值观点统治思想的反映，泰勒从企业家与工人都有的营利心来录求提高效率的根源，把人看成机器。这是与马克思主义的人是社会的人，人的本质就是社会关系总和的观点相对立的。

2、"经济人"假设的管理是以金钱为主的机械的管理模式，否认了人的主人翁精神，否认了人的自觉性、主动性、创造性与责任心。他们认为由于人是天性懒惰的，因此必须用强迫、控制、奖励与惩罚等措施，以便促使他们达到组织目标。

3、"经济人"假设认为大多数人缺少雄心壮志，只有少数人起统治作用，因而把管理者与被管理者绝对对立起来，反对工人参与管理，否认工人在生产中的地位与作用，其人性观是完全错误的。

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合理性在于在某些情况下有一定的价值

弊端在于理性人假设，完美信息条件等。其实现在来讲可以使用大数据去分析情况然后进入博弈论模型比较有可行性。

　康德，1724年出生在德国。他年轻时就几乎熟悉了自然科学各门学科的发展现状，成了一位学识渊博的科学家。作为一位自然科学家，康德抱有朴素的唯物论观点，即承认不依赖于人的意识而存在着“自在之物”，承认物质发展的客观规律性。因而，他31岁时匿名发表了《宇宙发展史概论》，大胆否定了宇宙起源的神创论，提出了宇宙起源的“星云假说”，第一次用科学观点回答了宇宙成因这一重大而又基本的科学问题，为近代科学技术的发展做出了巨大贡献。

　　康德在《宇宙发展史概论》中，用引力和斥力的观点描述天体的运动和发展说：“构成我们太阳系星球的物质，在最初时都分解为基本微粒，充满整个宇宙空间。……这些微粒具有促使它们相互运动的基本能力，它们本身就是活力的一个源泉。在这种情况下，物质就立即努力于形成自己。密度较大而分散的一类微粒，凭借引力从它周围的天空区域，把密度较小的物质聚集起来。但它们自己又与所聚集的物质一起，聚集到密度更大质点所在的地方。而所有这些又以同样方式聚集到质点密度更为巨大的地方，并如此一直继续下去，直到形成诸团块天体。在这同时，斥力使凝聚起来的团块天体发生旋转运动。”康德又写道：“向引力中心下落的微粒，由于斥力的作用，会杂乱地从直线运动中向侧面偏转出来，使垂直的下落运动变成围绕降落中心的圆周运动”。这样发生的旋转运动，逐渐向一个垂直于其转动轴的平面集中，最后形成行星绕太阳运转的圆盘状结构的有规则的天体系统。康德的上述描述，使宇宙天体的生成理论，第一次从神学禁锢中解放了出来。