劳动讨薪找哪个部门_工人讨薪找哪个部门？

来源：大律网小编整理 2022-06-09 21:16:58 人阅读

导读：用人单位拖欠工资，劳动者可以：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结...

用人单位拖欠工资，劳动者可以：

一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；

三、也可以直接申请仲裁；

四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

直接拨打12345市长热线！在这个全国禁止拖欠农民工工资的时期，哪个地区出现拖欠工资问题，这个地区的市长工作就没做到位……

你是说，讨薪找那个部门最有效。这种情况，一般最有效的部门就是，劳动监察大队，他们是专门管理企业与员工的劳资纠纷的，他们专管讨薪的。

当地人社局，就是过去的劳动局，可以投诉、也可以仲裁。

劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

一个是劳动部门的劳动监察大队。另一个就是直接到人民法院起诉。（现在欠薪已入《刑法》，”拒不支付劳动报酬罪“。起诉后法院审理判决后会采取强制手段）。

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