探亲假享受条件有什么规定_探亲假有哪些规定？

(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

探亲假并非法定节假日，而是依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，根据该文件的规定，享受探亲假需要同时满足以下三个条件：

第一，你在“公家单位”工作，即国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位；

第二，工作时间满一年；

第三，无法利用节假日与父母团聚。

在实践中，探亲假并不是一种普遍存在的福利，原因有以下几点：

第一，民营企业、外资企业不设置探亲假；

第二，哪怕你在“公家单位”工作，如果你可以利用节假日与父母团聚，也不享受探亲假，据说判断的标准是绿皮火车12个小时能到位标准，通常父母居住在本省和邻省的不享受探亲假，比如你在上海工作，父母居住在浙江，就无法享受探亲假；

第三，就算你在“公家单位”工作，同时你按规定也可以享受探亲假，但如果你是在工作非常繁忙的国企，也无法享受探亲假。比如一个朋友在某国资控股的金融企业担任法务，每天加班连轴转都几乎完不成工作，请个病假都要跑到你床头找你签字，探亲假？只能说你想多了。

当然，如果能请探亲假，还是非常爽的，尤其是当你在单位安排献血，享受了20天的献血休假之后，请了20天探亲假，再请个15天年假，紧接着休春节，你会有一种得道成仙的快感。

　　享受探亲假的条件　　根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： 　　（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 　　（2）时间条件。工作满一年。 探亲假趣味图片　　（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。　　编辑本段探亲假的期限　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： 　　（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 　　（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 　　（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 　　（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。　　编辑本段探亲假的待遇　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 　　第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 　　需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。　　编辑本段地方性规定　　根据1997年粤劳薪[1997]115号《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第五条的规定，在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。 　　该条规定确定了探亲假与带薪年休假之间的关系和连接，且适用范围从国企扩大到一般企业，可与新的《职工带薪年休假条例》一起执行，不过仅适用于广东省地区。　　编辑本段探亲假审批表　　申请探亲假需填写探亲假审批表 　　姓名 　 单位 　 婚否 　　　探望对象 　 地址 　　　单位负责人审核 　 人事处审批 　　　编辑本段探亲假路费报销单　　探亲假结束要填写探亲假路费报销单。 　　报销注意事项： 　　1、乘火车不分职级，一律报硬席；年满五十岁以上并连续乘座48小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。 　　2、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘座市内出租机动车辆的开支，应由职工自理。 　　3、职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船，并在中转地点住宿的，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。

(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次.20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

您好，探亲假的政策描述是：

不在一起生活又不能在公休假团聚的可享受父母或配偶探亲假。

这个公休假一般是指双休日，且交通工具仅指一般交通工具，排除飞机。

在实际工作中一般这样操作：

1. 双休日两天之内，乘坐汽车或火车无法往返的，即可享受探亲假。
   
2. 对于距家较远的职工，两天内虽可以往返，但是和家人团聚时间很少的也应给予探亲假。（例如：刨去8小时睡觉时间，团聚时间低于8小时的情况。这个不是政策规定，得看单位领导）比如：离家700公里，按照现在汽车火车的行驶速度，两天是可以实现往返的，但是时间基本都消耗在路上，团聚的时间很少。这种情况单位就可以给探亲假。
   
3. 有的时候虽然跨省，但是距离短，也不能休探亲假，比如从A省到B省只有200公里，乘坐火车或班车两天内可以实现往返且团聚时间较长，就不可以休。

最后

探亲假没有距离限制和硬性的时间规定，因此需要单位领导从人文关怀的角度出发来执行政策，积极报销普通交通工具票务费用，毕竟要以人为本。

国企员工在试用期结束满一年后就可以享受探亲假，在改变探亲的条件下（不能每周利用周末回家与父母团聚的），未婚职工可享受每年一次的探父母亲伋，巳婚职工可享受每四年一次的探父母亲假。

探亲假制度，是指按我国规定，给予与家属分居两地的职工在一定时期内回家与父母或配偶团聚假期的制度。我国自1958开始实行探亲制度，1981重新修订颁布了《关于职工探亲待遇的规定》，在这个规定中具体规定了探亲假的适用条件，主要有以下几点：

必须是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也可以给予。

本人必须在用人单位工作满一年

探亲假分为探望配偶的假期和探望父母的假期。如本人与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；如本人与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。这里的父母，只包括自幼抚养员工长大，现在由员工供养的亲属。不包括岳父母、公婆。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

有一些特殊情况是必须注意的，在有以下情况时，探亲假都受到了限制：

1、员工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。

2、具备探望父母条件的已婚员工，如其父亲或母亲和员工的配偶信在同一个地方，员工在探望配偶时，可以同时探望其父亲或者母亲的，不再享受探望父母的待遇。

3、大中专毕业生在分配工作后的实习期间和学徒工在学习期间，都不能享受探亲假待遇。他们在实习或学徒期满以后，即可按照规定享受探亲假待遇。凡是上半年实习或学徒期满的，当年可以享受；下半年期满的，下一年度开始享受