说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
在人情上,需要博得对方的同情,让对方看到您也是很不容易的,即便是告到法院,您也只能赔这些的;在技术上,您需要寻找到一个合适的中间人,比如交警、人民调解员,帮你做对方的工作,不要找律师,这个时候找律师协商,律师会把你引向诉讼的;在策略上,您需要寻找对方的弱点或者不足之处作为突破口,比如某一个亲人比较好说话了等等。在法律上,需要区分各自责任的大小来。
交通事故的赔偿金分配,通常是这样分配到的:
1、专项的费用,专门用于专门的用途。用于报解已经发生的专门费用。例如,丧葬费专门用于支付与丧葬有关的开支。类似的还有处理丧葬事宜误工费等。
2、赔偿中专门针对个人的款项,该给谁的给谁。如被抚养人生活费,专门付给死者的近亲属中没有收入又需要抚养的人。例如死者的母亲,儿子。
3、赔偿款去掉上述两类费用剩余的部分(多数是死亡赔偿金、精神损害抚慰金),由其近亲属(一般以第一顺序继承人为限)平均分配。注意这笔款项不是遗产,只是参照遗产的范围分配。
肇事方与死者家属谈赔偿,首先应当了解,依据法律规定,应当赔偿多少钱,心里有了底线,谈判就心里有数了,但是,不能马上露底,一般情况下,受害方都是希望多赔偿些的,所以你也应当有多给一点的思想准备。其次应当对死者家属表示出于内心的同情,表示真心愿意赔偿,缓和双方气份,得到对方一定的谅解。第三如果对方要求过高,不要当面与对方争吵,可以以回去考虑等为由离开谈判地点,可以通过公安或者法院支付部份赔偿金,如果双方无法谈妥,就让对方起诉,相信法律会公正判决的。
1、首先应当了解情况,掌握法律、政策及过去的参照。
2、明确基本赔偿标准:丧葬费:当地平均工资 × 6个月;死亡赔偿金:当地人均收入 × 20年;抚养费:除非死者生前是岳父母唯一生活依靠,否则不支持。精神损害抚慰金:无统一标准,自愿协商,或者法官自由裁量。
3、首先争取协商,其次请求调解,法院起诉是最后的保障。因为主责以上+1人死亡有刑事责任,积极赔偿取得死者家属谅解,是获得从轻判决的条件之一。想必追究刑事责任的话,对方辩护律师会懂得通过谈判获得谅解书,到那时可以争取多一些补偿。
一般按法律程序赔偿结束后就不存在其他赔偿了。人道主义赔偿是没有限额的,也就是说多少都可以。
首先家属要计算出工伤可以得到的具体赔偿数额,对于工伤赔偿数额多少满意,主要是一次性工亡补助金,供养亲属抚恤金,在此基础上协商,才有可能达到满意的赔偿结果。这是私了的基础。
二、〈工伤保险条例〉第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议的有关规定处理。
如果单位有以上情况的,家属可以适当的多要求一些赔偿。积极协商;另一方面积极收集证据材料,主要包括双方存在劳动关系的证据材料,。为协商不成而不得不走司法程序做充足的准备。