合同是不是要一式两份才成立_合同一定要一式两份吗？

需要看合同相对人有几个。一般情况下有几个合同相对人就几份。如果法律规定需要备案的合同，则需要多准备一份进行备案。如格式合同，房屋的买卖、租赁及其居间、委托合同;居住物业管理合同，住宅装潢合同;旅游合同;供用电、水、气合同;运输合同;邮政、电信合同等。

合同上赔偿5000元的约定违反劳动合同法第二十五条规定，是无效的。你提前离职不需要赔偿5000元。你只需提前30天书面通知单位就可以了，30天后就可以离职。你要收集和保留提前30天书面通知单位的证据。比如通过邮局EMS快递辞职信或者寄挂号信给单位人事负责人，，快递单上注明“辞职信”。

所有合作务必落实到合同！！！

这一定是吃过亏才会明白的道理，我就吃过两次亏，终于明白过来了，所有事情空口无凭一定要落实到合同，双方盖章or签字后合同生效，一式两份拍照留底，有必要的时候要按指纹。

如果是公司甲乙方走项目，合同虽然流程长也不要怕，这是公司法务能够给的最好的保障。

以及另一个事情：

一定要区分开工作时间和非工作时间，要有私人空间。

要记住，周一到周五每天10点到晚上6点是工作时间（我只是举个例子），这段时间你可以玩儿命工作，排除特殊情况（项目临时有问题需要加班、自己工作没做完需要加班）外，希望你可以搞清楚，你需要去过自己的生活，你需要放松。

周末在家里睡觉也行，出去和别人玩也行，没有紧急的事情就别工作了，工作时间你要卯足劲把事情都做完，私人时间内请你一定好好放松自己。

以上两点，是我工作后才明白的一些事情，有许多别的要点回答里都已出现过了，我就不做赘述了。

以第二点为主，希望每个人都保重身体，有时间休闲，身心健康，长命百岁。

合同经双方签字或者盖章生效，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的除外，合同文本各执几份不是必备条件。

一、劳动合同 根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同经双方当事人签字或者盖章生效，劳动合同文本双方各执一份。

二、其他合同 根据《合同法》的规定，其他合同，经双方协商一致订立，可以采取口头形式，也可以采用书面形式。法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。采用书面形式的合同，双方签字或者盖章合同成立，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照规定。合同文本几份法律没有规定，根据需要制作。 《劳动合同法》 第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《合同法》 第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。 第三十五条 当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。 第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。